Приглашаем на семинар

ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
2023 ГОДА
13 октября 2023 г.
Белгород + online
Для кого семинар
Наш семинар будет полезен:
  • Руководителям

    руководителям отдела персонала, начальникам отдела кадров, менеджерам по кадровому администрированию
  • Кадровикам

    специалистам отдела кадров, HR–generalist, менеджерам по персоналу
  • Бухгалтерам

    специалистам по начислению заработной платы
  • Юристам

    юристам по трудовому праву
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СЕМИНАРА
  • Узнать об изменениях трудового законодательства 2023 года
    01
  • Ознакомиться с судебной практикой 2022−2023 г.г.

    02
  • Избежать штрафов от проверяющих органов
    03

1
Проверки
  • Изменения в КоАП РФ
  • Отмена мультипликации штрафов
  • Новый порядок привлечения к ответственности
  • Новые проверочные листы от 27.01.2023
  • Мораторий на проведение проверок до 2030 года. Критерии работодателей, для которых сохраняются проверки
Предостережения за ЕФС-1

2
Изменения в законодательстве о персональных данных в 2023 году

  • Требования к обработке, обязательные локальные акты учреждения, ответственность за нарушение правил обработки персональных данных
  • Порядок расследования несанкционированного доступа к персональным данным
  • Обновление локального акта по защите персональных данных
  • Новый порядок передачи персональных данных третьим лицам
  • Новый порядок уведомления Роскомнадзора об обработке персональных данных
  • Новый порядок уничтожения персональных данных
  • Новый порядок определения степени вреда при обработке персональных данных

3
Особенности труда водителей

  • Обязательные требования к обучению водителей с 01.04.2024.
  • Требования к возрасту водителей
  • Новый порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров. Дистанционный предрейсовый медосмотр
  • Новые требования к оформлению путевого листа. Отмена требований к заполнению путевых листов введенных 01.03.2023.
  • Новый порядок приема на работу водителей автобусов
  • Справка об отсутствии судимости. Какое преступление может служить основанием недопуска к работе водителем
  • Принудительное увольнение работника при отсутствии справок
  • Новый порядок допуска к управлению транспортным средством лиц, с иностранным водительским удостоверением
  • Признание недействительным водительского удостоверения лиц с видом на жительство

4
Охрана труда

  • Новые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
  • Освобождение от обучения по охране труда дистанционных работников

5
Изменения в воинском учете

  • Изменения в организации воинского учета: ФЗ от 14.04.2023 № 127-ФЗ: цифровизация в работе военкоматов; реестр повесток; портал «Госуслуги» как основной способ взаимодействия призывников с военкоматами.
  • Новые сроки сдачи сведений о военнообязанных.
  • Реестр военнообязанных, обязанности работодателя по выявлению лиц, не состоящих на воинском учете.
  • Электронные повестки.
  • Изменения в предельном возрасте военнообязанных
  • Ужесточение ответственности за неисполнение требований воинского учета

6
Несовершеннолетние работники

  • Новый порядок приема на работу лиц, не достигших возраста 16 лет.
  • Продолжительность рабочего дня.

7
Новый порядок предоставления дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов

  • Суммирование дней отдыха и единовременное использование 24 дней отдыха
  • Порядок подтверждения неиспользования дней отдыха
  • График использования дней отдыха: порядок согласования с работником.

8
Оплата проезда работников, работающих вахтовым методом

  • Оплата проезда от пункта сбора до объекта
  • Оплата проезда от места жительства до пункта сбора

9
Новые правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

10
Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства

  • Ограничение продолжительности работы при ненормированном рабочем дне
  • Ненормированный рабочий день и гибкое время

11
Судебная практика 2022−2023

  • Обзор судебной практики N 2 (2023) (утв. Президиумом ВС РФ 19.07.2023): увольнение по инициативе работника, материальная ответственность, отказ в переводе на другую должность, квотирование рабочих мест для инвалидов
  • Изменения в порядке оплаты сверхурочной работы
  • Продление срочного трудового договора
  • Количество трудовых договоров по совместительству
  • Привлечение к ответственности за отказ от аттестации
  • Оплата труда дистанционщика во время нетрудоспособности
  • Уведомление работодателя об остром инфекционном заболевании

Ответы на вопросы

Семинар проводит
Шнайдер Светлана Анатольевна
член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом. г. Москва
Дата и место проведения
  • Дата проведения
    13 октября (пятница) 2023 года
  • Время проведения
    с 9:00 до 16:00 часов
  • Место проведения
    г. Белгород, ул. Попова, 39А
    Белгородская государственная универсальная научная библиотека
Стоимость
  • 9 700 ₽

    при заявке до 03 октября 2023 г.
  • 11 500 ₽

    при заявке после 03 октября 2023 г.
Вы можете принять участие в семинаре в режиме online.
Стоимость участия в online-трансляции 9 700 руб.
Успейте оформить заявку со скидкой!
Дней
Часов
Минут
Секунд
ПОЧЕМУ НУЖНО ПОСЕТИТЬ НАШИ СЕМИНАРЫ
  • Лучшие преподаватели
    Приглашаем спикеров высочайшего профессионального уровня. Вы встретитесь с практиками и экспертами, разработчиками отраслевых стандартов, членами профессиональных ассоциаций федерального уровня, спикерами международного уровня.
  • Разумные цены
    Анонсируем обучающие мероприятия заранее и поощряем раннюю запись слушателей. У вас есть возможность спланировать нагрузку, встроить обучение в рабочее расписание.
  • Удобное место проведения
    Высокая транспортная доступность лекционного зала позволяет добраться до него как на общественном транспорте, так и на машине.
  • Оборудованная аудитория
    Предоставляем спикерам микрофон, маркерную доску, проектор, чтобы лекцию было слышно и видно всем слушателям. Удобно лекцию конспектировать, сидя за широким столом. В компьютерном зале возможна практика с ПО.
  • Сертификат
    Выдаем документальное подтверждение вашего участия в обучающем мероприятии.
  • Обед и кофе-паузы
    Организуем питание для наших слушателей. Во время коротких перерывов между лекциями вы сможете выпить горячий напиток и перекусить. В середине дня предоставляем горячий обед.
На наших семинарах
Made on
Tilda