Очный формат обучения + ОНЛАЙН!

Главные изменения в трудовом законодательстве:
анализ ошибок, рекомендации по исправлению. Судебная и инспекционная практика

когда

27 апреля 2021 г.

где

БЕЛГОРОД

СЕМИНАР для специалистов

форма проведенияочно + online

Последние изменения законодательства и практический опыт - от профессионала с многолетним стажем. Разбор сложных случаев и нестандартных ситуаций на конкретных примерах.  

реальная польза специалистам

для кого семинар

Семинар нужен и полезен:

сотрудникам кадровых служб

руководителям и сотрудникам отделов кадров, ответственным за оформление трудовых отношений с работниками

менеджерам по персоналу

отвечающим за кадровый состав и его пригодность для достижения целей предприятия

ЮРИСТАМ

и сотрудникам юридических служб, обеспечивающим соблюдение трудового законодательства на предприятии

руководителям

стремящимся минимизировать риски, связанные с нарушениями с сфере трудового права

цели  СЕМИНАРА

на семинаре участники рассмотрят:

1.

Изменения в законодательстве о дистанционном труде: ФЗ от 08.12.2020 № 407-ФЗ.

2.

Нормативное регулирование труда водителей в 2020 – 2021 году

3.

Новые режимы работы и отдыха водителей с 01.01.2021г.

4.

Изменения в работе с иностранными гражданами с 01.01. 2021г.

5.

Изменения в законодательстве об охране труда.

6.

Изменения в работе контролирующих органов по закону от 31.07.2020 N 248-ФЗ.

РЕЗУЛЬТАТ

Посетив мероприятие, участники смогут:

  • ПОДГОТОВИТЬСЯ К ИЗМЕНЕНИЯМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
  • правильно оформить трудовые отношения с работниками 
  • избежать штрафов и санкций для предприятия и должностных лиц

Основные вопросы

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

Скачать программу семинара (pdf)


  1. Новые штрафы за нарушение сроков хранения документов.
  2. Новый порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности
  3. Изменения в законодательстве о дистанционном труде:
    • ФЗ от 08.12.2020 № 407-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной работы) и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях"
    • Особенности заключения/внесения изменений/ расторжения договора (контракта) при дистанционной занятости: общие и основные положения, правила и требования к заключению/расторжению трудового договора о дистанционной работе и соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора; использование или замена квалифицированной электронной цифровой подписи в делопроизводстве, процедура обмена электронными документами / действия работодателя.
    • Процедура перехода на дистанционную занятость: приказ/распоряжения, дополнительные соглашения к трудовому договору, устная договоренность.
    • Обязанность работодателя по обеспечению работника оборудованием и прочими техническими средствами труда. Материальная ответственность. Дисциплинарная ответственность удаленного работника.
    • Охрана труда дистанционного работника и оценка условий труда
    • Трудовые договоры: порядок заключения и расторжения. Что должен содержать трудовой договор.
    • Электронный трудовой договор: Что необходимо прописать, чтобы защитить интересы компании.
  4. Нормативное регулирование труда водителей в 2020 – 2021 году: 
    • Новые требования к квалификации водителей
    • Требования к лицам, осуществляющим контроль технического состояния: наименование должности, требования к квалификации
    • Новый обязательный порядок проведения профессионального отбора водителей. Изменения в порядке установления испытания водителям.
    • Ответственность за отсутствие профессионального отбора.
    • Изменения в ПДД с 01.01.2020 и их влияние на режимы труда водителей.
    • Новые режимы работы и отдыха водителей с 01.01.2021: Состав рабочего времени: время в пути, время ожидания, время простоя, время отдыха и др. Максимальная продолжительность часов работы водителя и времени, проведенного в пути. Ненормированный рабочий день. Гибкий график. Сменный режим работы. Суммированный учет рабочего времени. Контроль за соблюдением режима труда и отдыха водителей. Последствия нарушения режима труда и отдыха водителей.
  5. Изменения в работе с иностранными гражданами с 01.01.2021
    • Новый порядок оформления разрешений на работу и разрешений на привлечение и использование иностранных работников
    • Новые формы и порядок уведомления о приеме на работу иностранных работников
    • Новый порядок обеспечения режима пребывания иностранных граждан
    • Изменения в миграционной учете иностранных граждан
    • Требования Роспотребнадзора к пребыванию иностранных граждан
  6. Изменения в законодательстве об охране труда: Изменения в порядке проведения специальной оценки условий труда. Новые обязанности работодателя. Изменения в порядке проведения медицинских осмотров. Медицинский осмотр работников: предварительный и периодический. Отмена медосмотров для офисников. Изменения в Приказе 302Н, которые могут быть основанием для переговоров с мед. учреждением о снижении стоимости медицинского осмотра.
  7. Диспансеризации работников - Новые гарантии. Предоставление 1 оплачиваемого дня ежегодно для лиц, достигших 40 лет и выше. Подтверждение прохождения диспансеризации: кто обязан предоставить подтверждающие документы.
  8. Изменения в порядке компенсации расходов на предупредительные меры.
  9. Новый порядок расчета страхового стажа для оплаты больничных.
  10. Изменения в порядке выплаты выходных пособий
  11. Компенсация расходов на проезд работающим в районах Крайнего Севера в 2020-2022 годах.
  12. Регуляторная гильотина с 1 июля 2021г (закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ):
    • Изменение в оценке эффективности контролирующих органов: запрет на оценку по количеству проверок, выявленных нарушений; сумме штрафов
    • Правовые возможности сокращения количества проверок: договор страхования рисков причинения вреда (ущерба), признание результатов независимой оценки соблюдения обязательных требований. Сокращение сроков проверок
    • Виды профилактических мероприятий: меры стимулирования добросовестности, объявление предостережения, консультирование, самообследование, профилактический визит.
    • Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями - Мониторинг вместо плановых проверок. Проведение мониторинга на условиях соглашения между Работодателем (контролируемым лицом) и ГИТ (контролирующим органом).
    • Новые формы контроля и надзора: выездное обследование, инспекционный визит 

преподаватель

Светлана Анатольевна Шнайдер

Член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.


ПОДРОБНЕЕ О ЛЕКТОРЕ ...

В ходе обучения вы сможете проконсультироваться по имеющимся у вас вопросам по теме семинара.
Задайте вопросы лектору уже сейчас и получите ответы на семинаре!

Проведенные семинары

НА НАШИХ МЕРОПРИЯТИЯХ

преимущества нашего семинара

Почему нужно выбрать наш семинар

Экспертность + Доступность

Приглашенный нами лектор Светлана Анатольевна Шнайдер - эксперт федерального уровня. В то же время ее большой опыт проведения семинаров и понимание своих слушателей дает ей возможность подавать материал в доступной форме.

конкретика + актуальность

Программа семинара подготовлена с учетом того, что всем участникам семинара важны практика и конкретные знания. Все по делу и без "воды". Большое внимание уделяется ответам на вопросы. Все материалы подготовлены с учетом последних изменений законодательства.

разумные цены 

Мы постарались, чтобы столичное обучение стало доступным для регионов. На семинар доступна ранняя регистрация.

удобство + комфорт

Семинар проводится в центре города, легкой транспортной доступности. Аудитория оснащена современными техническими средствами. Планом семинара предусмотрены перерывы на отдых, обед и кофе-паузы.

СЕРТИФИКАТ

Участникам семинара выдаётся обширный раздаточный материал и сертификат.

стоимость

На семинар доступна ранняя регистрация

7 900 руб.

При оплате до 20 апреля 2021 г.

9 500 руб.

При оплате после 20 АПРЕЛЯ 2021 Г.


РАННЯЯ РЕГИСТРАЦИЯ ДОСТУПНА ДО 20 АПРЕЛЯ 2021Г.

12
Дней
01
Часов
52
Минут
52
секунд

При участии 2-х сотрудников от одной организации 3-й обучается БЕСПЛАТНО!

Вы можете принять участие в семинаре в режиме online.
Стоимость участия в
ONLINE-ТРАНСЛЯЦИИ - 7900 руб.

Где и когда

Дата и Место проведения

27 апреля (пятница) 2021 года
с 10:00 до 17:00 часов

Место проведения:
г. Белгород, ул. Попова, 39А, Белгородская государственная универсальная научная библиотека